Наставник
Делится личным опытом предпринимателя. Даёт конкретные советы и задания под ваш бизнес, погружается в контекст.
но уже не знает как
Найдите наставника-предпринимателя из своей ниши.
20+ действующих бизнес-наставников —
первая встреча бесплатно, без обязательств
Бизнес-наставник — это действующий или опытный предприниматель, который уже прошёл путь, близкий к вашему: выводил продукт на рынок, масштабировал бизнес, решал кризисы роста. Главное отличие от других ролей — он работает не по теоретической программе, а на основе собственного предпринимательского опыта.
Наставничество в бизнесе — это индивидуальный формат: еженедельные часовые встречи, постоянный доступ к наставнику в Telegram-чате и конкретные задания под ваши задачи. Наставник погружается в операционку, финансы и стратегию клиента настолько, насколько это нужно, чтобы дать релевантный совет.
Делится личным опытом предпринимателя. Даёт конкретные советы и задания под ваш бизнес, погружается в контекст.
Работает с мышлением через вопросы. Готовых решений не предлагает — помогает найти ответы самому.
Обучает по программе или проводит разовые экспертизы. Глубокого погружения в ваш бизнес нет — формат обезличен.

Москва • 42 года
Интернет-маркетинг
Основатель агентства Nectarin, «Агентство года – 2016». Лидер Performance Marketing. Более 250 сотрудников в Москве, СПб и регионах.

Омск, Новосибирск • 58 лет
Реклама и PR
Более 29 лет совладелец 10 бизнесов: загородный отель, наружная реклама, сдача в аренду коммерческой недвижимости, производство воды.

Москва • 43 года
IT / SaaS
12+ лет в цифровом бизнесе, автоматизации и разработке продуктов. Партнёр венчурного фонда Paragus, фаундер 8 стартапов, 3 выхода. Бизнес-консультант 300+ стартапов с объёмом инвестиций $45M.

Ростов-на-Дону • 36 лет
IT / SaaS
Серийный предприниматель, IT, маркетинг, федеральная сеть подарков, строительство. Группа 560+ млн ₽/год, 200+ сотрудников.

Москва • 45 лет
IT / SaaS
IT: телефония, облака, ИБ, интеграции. Школа программирования для детей. Трекер акселераторов, сложные B2B-продажи и масштабирование сервиса.

Москва, Цюрих, Никосия, Милан • 51 год
Юридические услуги
O2consulting: юридическое сопровождение M&A, венчурных сделок. Fidentia Trust: multi family office для состоятельных семей. Крипто, налоги, трасты.

Москва • 53 года
Недвижимость
Коммерческая недвижимость. Ранее — основатель крупнейшей в России фабрики мебели Rival с оборотом около 1 млрд ₽. Франчайзинг одежды, бизнес во Франции, работа с банками.

Цюрих • 44 года
Event-индустрия
Ивенты Astragroup в Цюрихе и на мировых площадках. Ex M&A White & Case, PwC, UBS. Выход на топов и международные продажи.
Наставник помогает проверить гипотезу, выбрать нишу, собрать MVP и дойти до первых платящих клиентов без типовых ошибок на старте.
Фокус на юнит-экономике, систематизации операций, найме ключевых сотрудников и выходе в новые каналы продаж.
Разбор стратегии масштабирования, делегирование операционки, работа с инвесторами и подготовка бизнеса к следующей стадии.
Бизнес-наставничество — формат индивидуальной работы предпринимателя с опытным наставником, который уже прошёл похожий путь в бизнесе. В отличие от бизнес-тренингов или консалтинга, наставничество строится вокруг конкретной компании клиента: наставник разбирает реальную операционку, финансы и стратегию, а не даёт обобщённые рекомендации. Именно поэтому наставник для предпринимателя становится ключевой точкой опоры в моменты роста, смены ниши и кризисных ситуаций.
Потребность в наставнике в бизнесе возникает на разных этапах. Основателям стартапов наставничество для бизнеса помогает проверить идею и не сжечь ресурсы на этапе запуска. Владельцам малого бизнеса — перейти от ручного управления к системе, выстроить юнит-экономику и нанять первую управленческую команду. Зрелым компаниям — масштабироваться, входить в новые рынки и готовиться к привлечению инвестиций или продаже актива. В каждом из этих сценариев наставник по развитию бизнеса работает точечно: задача не «научить», а помочь клиенту принять верное решение быстрее, чем он пришёл бы к нему самостоятельно.
Как выбрать наставника для бизнеса? Главный критерий — релевантный опыт: наставник должен сам строить бизнес в похожей отрасли или на похожей стадии. Проверяйте кейсы, задавайте вопросы о конкретных ошибках и результатах. Второй критерий — формат работы: еженедельный часовой звонок плюс постоянный доступ в чате даёт другой уровень погружения, чем разовые консультации. Третий — совпадение по стилю общения, оценить которое проще всего на бесплатной первой встрече. В United Mentors предпринимательское наставничество устроено именно так: бесплатная 30-минутная встреча до оплаты, договор и NDA на старте, куратор в чате и гарантия замены наставника или возврата денег, если результата за оплаченный период нет.
В каталоге United Mentors — 20+ действующих наставников с опытом в e-commerce, IT, услугах, производстве, ресторанном бизнесе и венчурных инвестициях. Посмотрите всех наставников, почитайте отзывы клиентов или подайте заявку, если хотите стать наставником United Mentors.