Какие бывают проблемы при передаче бизнеса наследнику
Потеря контроля над бизнесом на 6 месяцев до вступления в наследство
01
Дробление бизнеса между наследниками
05
Споры между детьми от разных браков
03
Отсутствие эффективной системы корпоративного управления
04
02
Отсутствие договоренностей между партнерами о возможности наследования бизнеса
Мы настроим бизнес- процессы в компании
Выясним, в каком состоянии находится компания в данный момент
План изменений
Предложим список изменений, который поможет владельцу передать компанию в новые руки
Система корпоративного управления
Она позволит регулировать взаимоотношения между менеджерами компании и их владельцами, а также согласовать цели различных сторон
Такие компании практически невозможно безболезненно передать новому управляющему или наследнику.
Чтобы это исправить, необходимо разработать и реализовать систему корпоративного управления.
Многие владельцы в своих компаниях занимаются микроменеджментом, от их подписи зависят важные и не очень решения.
Управленческая диагностика
Проведем юридическую подготовку
Корпоративный договор
Корпоративный договор между собственниками позволит урегулировать и скрепить на бумаге договоренности собственников бизнеса о порядке управления бизнесом, установить контроль за движением и расходованием денег в компании, договориться о ролях в бизнесе и о порядке входа наследников в бизнес, установить правила и процедуры разрешения конфликтов и выхода из тупиковых ситуаций.
Завещание
Наследование по закону может привести к «дроблению» бизнеса между партнерами и наследниками по закону, которые будут наследовать в равных долях. В результате модель бизнеса может стать нежизнеспособной и неуправляемой, особенно, если ваши партнеры не хотят работать с наследниками и вы об этом не договорились «на берегу».
Грамотно составленное завещание позволит верно распределить активы между наследниками, учесть риски возникновения судебных споров, а также позволит наследникам сохранить контроль над компанией в период с момента открытия наследства и до момента фактического вступления в наследство.
В нашей команде работают юристы с 18-летним опытом, которые составят корпоративный договор и завещание.
Система корпоративного управления и грамотно проведенная юридическая поддержка позволят безболезненно передать бизнес будущим наследникам.
Наши клиенты
Консультанты
Александр Бачинский
Эксперт по управлению и продажам Антикризисный менеджер. Совладелец группы компаний из 10 бизнесов с 1994г Годовой оборот группы компаний 515 млн. ₽
Ольга Идзон
Юрист, партнер Правовой фирмы «ВЕД» Эксперт по разработке и реализации наследственной стратегии, защите и структурирования бизнеса, налоговому консалтингу, опыт сопровождения бизнеса 18 лет
Сергей Кожейкин
Юрист, партнер Правовой фирмы «ВЕД» Эксперт по разработке и реализации наследственной стратегии, защите и структурирования бизнеса, разработке партнерских соглашений, опыт сопровождения бизнеса 18 лет
Реализованные проекты
Бизнес кейс
Текучка кадров и падение прибыли. Как мы увеличили прибыль в крупном медцентре на 115% и создали мотивированную модель работы персонала